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伴随着我国经济供给侧结构性改革以及企业转型升级的深化，特别是大数据时代的来临，企业价值创造越来越依赖于一套强大的有效的决策信息支持系统。以核算为核心的传统会计人员必将面临职业转型，需要更多地了解企业战略和业务，具备为企业运营管理提供全过程全范围决策支持信息的能力，而企业其他岗位人员也需要了解学习管理会计工具和思维方法，具备高效利用决策支持信息的能力。所以管理会计人才的培养也是当前产业和企业发展的显示需求。
国务院再2019年2月印发的《国家职业教育改革实施方案》中指出，我国职业教育还存在着体系建设不够完善，职业技能实训基地建设有待加强、制度标准不够健全、企业参与办学的动力不足、有利于技术技能人才成长的配套政策尚待完善、办学和人才培养质量水平参差不齐等问题，并明确提出一大批普通本科高等学校向应用型转变，推动建设300个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地，在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点（1+X证书制度试点）工作等具体措施。这些都为管理会计人才培养指出了明确方向，创造了新的机遇。
为了积极响应国家政策号召，顺应市场需求，提高我国管理会计应用水平，推动企业应对大数据时代的转型升级，提升企业价值创造能力，中国商业会计学会成立了管理会计分会，以数据时代的管理会计人才职业能力框架研究为基础，推出了管理会计信息化认证项目，致力于培养我国管理会计人才，打造中国管理会计人员沟通和职业发展平台。
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