海南医院要建“治未病”科室，明确需要健康管理师

自2019年7月15日，国家发布《国务院关于实施健康中国行动的意见》以来，上到政策层面，下到健康产业，我们看到一片蓬勃的发展之势。“健康管理师”就根植于这片沃土，不断生根发芽，枝繁叶茂。

　　前段时间，海南省卫健委印发了《海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》，通知中明确了，医院要建“治未病”科室，且明确需要健康管理师。

　　小编为大家摘录部分政策内容做解读，请参考：

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　　第十八条治未病人员按照岗位分为医师、护理人员和技能人员，其岗位条件如下：

　　(一)治未病医师：

　　需取得中医类别医师执业(助理)医师资格证书并在卫生机构注册。

　　(二)护理人员需同时满足以下两个条件：

　　(1)需取得护士资格后并在卫生机构注册;

　　(2)取得中医药类院校护理专业中专以上学历或者非中医药院校毕业经过半年以上中医药系统知识培训。

　　(三)技能人员满足以下两个条件之一(非卫生技术人员)：

　　(1)具有中专(高职)以上学历取得保健调理师、健康管理师等技能人员职业资格;

　　政策解读：

　　医院要建“治未病”科室，明确需要健康管理师，健康管理师属于团队中的非卫生技术人员，这也为想进医院工作的朋友提供了一个好的机会，要不，按照正常的医生职业生涯规划，本科毕业考硕士考博士，考规培，考执业医师，然后是职称评审。

　　健康管理师考试目前刚刚开始，准入门槛还比较低，中专、大专相关专业都可以参加考试。详细报名条件，点击查看。

　　(2)取得全日制中医类专业专科以上学历。

　　第四条 “治未病”中心(科)的服务特点以人的健康状态的辨识、评估和干预为主，而非着眼于疾病治疗;突出非药物方法的运用，注重整体调节，求得整体效果;重视连续、动态、全程的管理，并充分发挥服务对象的参与意识与能力，求得长远效果。

　　政策解读：

　　“治未病”，通俗的说法就是健康管理，健康管理师的工作流程就是签署客户服务合约→采集健康信息→建立完整健康档案→开展健康风险评估→制定健康干预计划和方案→实施健康干预→健康动态跟踪→健康管理效果评价。

　　第五条和第九条 加强“治未病”科室建设，全省三级以上中医医院全部应设“治未病”中心，二级以上中医医院全部设立“治未病”科。且“治未病”科室建设将作为中医医院等级评审重要内容。

　　“治未病”中心(科)应为中医医院兼具管理与临床职能的一级科室，由院领导直接管理。

　　政策解读：

　　“治未病”科室建设，一方面由院领导直接管理，另一方面，又作为医院等级评审的重要内容。可以预见不久的将来，这将是医院的一个有特色的“招牌”。