2022年中级安全工程师《生产管理》每日一练（3.8）

1.2018年5月，某市一化工企业发生了火灾爆炸事故，事故造成2人死亡，2人受伤。通过调查发现，此次事故是由于储罐检维修的动火作业点燃了现场的可燃性气体造成，动火作业人员持有的动火证与作业地点不符，现场违规作业造成动火作业人员和现场监火人员当场死亡。为吸取教育，根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871)，下列关于动火作业证的说法中，错误的是()。

　　A.动火作业证实行一个作业点、一个作业周期内同一作业内容一张《动火证》的管理方式

　　B.二级动火作业证有效期不应超过8个小时

　　C.作业内容变更，作业范围扩大、作业地点转移应重新办理动火作业证

　　D.超过有效期限应重新办理动火作业证

　　【答案】B

　　【解析】考点：安全作业证的基本要求。

　　(1)安全作业证实行一个作业点、一个作业周期内同一作业内容一张《安全作业证》的管理方式。故A正确;安全作业证不应随意涂改和转让、不应变更作业内容、扩大使用范围、转移作业部位或异地使用。

　　(2)作业内容变更，作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限，以及作业条件、作业环境条件或工艺条件改变时，应重新办理安全作业证。故CD正确;

　　(3)一级动火和特殊动火作业证有效期不应超过8个小时，二级动火作业有效期不应超过72小时，故B选项错误。

　　2.某隧道在进行初期支护施工时发生坍塌事故，施工单位在事故发生后迅速组织救援工作，事故造成5人死亡，一台价值20万元的工具车被毁。此次事故救援费用为10万元，投入5万元对现场进行清理，至恢复施工，共耗时半个月。该项目每月的工资支出为20万元，劳动人身保险费为60万元，在不考虑其他损失的情况下，本次事故造成的直接经济损失是()万元。

　　A.320

　　B.330

　　C.335

　　D.345

　　【答案】D

　　【解析】直接经济损失统计范围如下

　　①人身伤亡所支出的费用。包括医疗费用(含护理费)、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用和误工费等。

　　②善后处理费用。包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。

　　③财产损失费用。包括固定资产损失和流动资产损失。

　　故该题中一台价值20万元的工具车被毁属于固定资产损失;事故救援费用为10万元，投入5万元对现场进行清理属于直接经济损失;该项目每月的工资支出为20万元，则半个月的歇工工资是10万元，属于直接经济损失;劳动人身保险费为60万元，5个人死亡，共计300万，是直接经济损失，故该题的直接经济损失为20+10+5+10+300=345万元;

　　3.某石油化工企业在检修生产线过程中，发生一起因人员误操作而引起的化学品泄漏事故，导致一名职工重伤和周边一条河流被污染，生产线设备损失20万元。在事故处理过程中，受伤职工的医疗费、工伤补助等费用共计3万元，安全生产监督管理部门对该企业行政处罚2万元并责令停产整顿，企业在停产期间损失为4万元，处理被污染河流的费用为10万元。本次事故的间接经济损失费用为()万元。

　　A.12

　　B.14

　　C.16

　　D.19

　　【答案】B

　　【解析】间接经济损失，包括停产、减产损失价值、工作损失价值、处理环境污染的费用、资源损失价值、补充新职工的培训费用以及其他损失费用。

　　本题中：生产线设备损失20万元、受伤职工的医疗费、工伤补助等费用3万元及安全生产监督管理部门对该企业行政处罚2万元属于直接经济损失，共计25万元;企业在停产损失为4万元，处理被污染河流的费用为10万元属于间接经济损失，共计14万元。

　　4.某水泥厂存在严重的粉尘危害，为减少和消除危害，该厂采取了四六工作制、减少接触粉尘时间、为职工提供防尘口罩等措施。下列措施中，属于组织管理措施的是()。

　　A.缩短工作时间

　　B.静电除尘

　　C.重力除尘

　　D.提供防尘口罩

　　【答案】A

　　【解析】职业危害因素控制措施包括工程控制技术措施、个体防护措施和组织管理措施;B静电除尘、C重力除尘属于工程控制技术措施，D提供防尘口罩属于个体防护措施，A缩短工作时间属于组织管理措施。

　　5.某企业坚持开展“隐患速拍”活动，在网站设置“隐患曝光台”专栏，将职工在生产现场和日常生活中拍到的安全隐患照片进行集中曝光，并制定奖惩措施，鼓励职工当好“拍客”，新职工进入企业后也很快成为新“拍客”。这体现了安全文化功能中的()功能。

　　A.异化

　　B.凝聚

　　C.辐射

　　D.激励

　　【答案】C

　　【解析】安全文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、激励功能、辐射和同化功能。辐射功能是指企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。本题提到新职工进入企业后也很快成为新“拍客”，是由于老职工的行为影响到了新员工，所以属于辐射功能。