近日,湖北省药品监督管理局发布一项重要文件,其中提到药店的多项利好政策,以及执业药师可多点执业!那么以后1个执业药师就可以到多个药店上班了吗?一起来看看吧!
药店不限面积、不限间距
1月4日,湖北省发布文件《省药品监督管理局关于深入优化营商环境 助推生物医药产业高质量发展的若干措施》,为大力推动营商环境革命走深走实,助推湖北省生物医药产业高质量发展,文件列举六大举措,其中包括了多项利好药店的措施,比如:药店可以不限面积、不限间距。
取消零售药店营业面积和间距限制,对新开办零售药店实行“告知承诺制”“先证后查”等方式经营准入。
对于药店取消面积/间距限制已经不是新鲜事了,今年来全国多地已陆续放开对药店的各方面限制:
河北:坚决取消药品零售企业距离设定和营业面积等限制,按照营业面积、设施、人员等与经营品种、规模相适应的原则,办理药店开设审批。
上海:自2021年2月18日起,取消新开办药店350米间距限制要求。
北京:2021年6月初,取消新开办药店350米间距限制。
黑龙江:2020年12月,不得对开办药店设定间距限制等不合理条件。……
药店限距的放开,意味着新的挑战与机遇一齐到来,小编认为,这将会带来新一波的药店数量的增长,执业药师的市场需求也会随之扩大,毕竟不管新旧药店都必须要配齐执业药师。
所以短期内执业药师的需求会增加,长期来看,对执业药师的专业能力则有更高的要求。
明确执业药师可多点执业
此次湖北省文件最令人眼前一亮的就是明确执业药师可多点执业!“有条件放宽执业药师多点执业,支持互联网药品销售和远程药学服务。”
▲文件表示“有条件放宽执业药师多点执业”
据悉,湖北省此次的“多点执业”并非是首度提出,陕西省自2019年就推出了“执业药师多点执业”,但是在推进落实的进度上却十分缓慢。此次湖北省正式提出,足可见官方对此重视态度,也许以后“多点执业”的政策会在更多省份推广或者落实。
那么执业药师多点执业到底有哪些影响?为何推进比较缓慢呢?我们从以下几点聊一下。
多点执业可提高执业药师收入
事实上,提到“多点执业”,很多执业药师是持期待的态度的。因为这意味着执业药师可以趁下班或者其他时间兼职,那么薪资收入随之提高,自然执业药师们是喜闻乐见的。
多点执业可缓解执业药师紧缺现状
从目前来看,我国执业药师队伍还存在发展不平衡、不充分的问题,部分地区特别是县及县以下农村地区药品零售企业执业药师配备不到位的问题还比较突出。那么对于执业药师紧缺的地区,多点执业可有效缓解执业药师人才紧缺的问题。
可事实上,执业药师多点执业仍然面临诸多难题。比如:如何区分执业药师多点执业和挂证行为?
提出多点执业的初衷,追溯根本原因是执业药师极度短缺。如果因此纵容了执业药师挂证,那么备受重视的药事管理服务又将受到打击,长此以往并不利于执业药师行业的长期发展了!
所以说,如果要落实多点执业,那么相关监管则必须花大力气创新改革。除此之外,还有一些其他的顾虑,比如同行利用“多点执业”恶意竞争该如何是好?药店是否愿意执业药师出去“执业”等等。
综上,小编认为,药店数量的日渐增多,使得执业药师数量需求上涨。而“多点执业”的确可以缓解人才不足的情况,而执业药师本身也可以获得多一份的薪资待遇。与此同时,相关监管必须要跟上,具体落实也将会有很长的路要走,但总体来说,还是值得期待的政策!
最后,你对执业药师“多点执业”的问题怎么看?欢迎在评论区说说你的看法?
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