又一地发布“十四五”消防规划！实施积分管理、鼓励聘用注册消防工程师...

继北京、四川、天津、云南、江苏、江西6地“十四五消防规划”后，近日再增1省发布《“十四五”消防事业发展规划通知》。

通知中再次提出鼓励社会单位参加火灾公众责任险、重点单位聘用注册消防工程师担任消防安全管理人、火灾高危单位建立专业消防管理团队，健全社会单位消防安全自主管理机制。

其次提出落实基层消防管理责任，构建齐抓共管的基层消防安全治理格局，在火灾风险较高的县（市、区）设立事业编制消防安全指导服务机构

另外，明确落实消防信用监管，实施消防技术服务机构及其从业人员积分管理。

通知内容如下：

甘政办发〔2022〕1号

各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，省政府各部门，中央在甘有关单位：

《甘肃省“十四五”消防事业发展规划》已经省政府同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

甘肃省人民政府办公厅

2022年1月1日

（此件公开发布）

甘肃省“十四五”消防事业发展规划内容节选：

◤

2.落实行业部门监管责任。落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，将消防安全纳入行业安全法规政策、规划计划、应急预案和工作督办、业务检查、考核评比等内容，推行行业领域消防安全标准化管理，健全联合检查、信息共享、执法衔接、移交查办等制度，加强消防安全事中事后监管。

3.落实社会单位主体责任。全面推行社会单位风险隐患“自知、自查、自改”和公示承诺制度，鼓励社会单位参加火灾公众责任险、重点单位聘用注册消防工程师担任消防安全管理人、火灾高危单位建立专业消防管理团队，健全社会单位消防安全自主管理机制，规范社会单位微型消防站建设，推动区域联防组织实体化运行，加强社会单位消防安全责任人、管理人培训，制定灭火和应急救援预案并定期组织演练，提升社会单位自我管理水平。

4.落实基层消防管理责任。构建齐抓共管的基层消防安全治理格局，在火灾风险较高的县（市、区）设立事业编制消防安全指导服务机构，探索赋予在编人员消防执法权，试点推行消防委托执法。乡镇（街道）结合实际逐步挂牌成立消防工作站（所），通过依法授权、委托等方式明确消防行政执法事项，鼓励安排事业编制人员从事基层消防安全工作。公安派出所依法落实消防监督检查、消防宣传教育职责，乡镇（街道）应急管理机构、综合行政执法队在依法授权、委托的行政执法事项范围内承担消防安全领域执法工作。

5.强化火灾事故调查处理。制定消防救援机构与公安机关火灾调查协作实施细则，建强火灾调查专家组，组建火灾调查技术中心，推广配备现代化、智能化火灾事故调查装备，提升火灾事故调查处理的科学化、规范化水平。强化火灾延伸调查，组织调查造成人员死亡和重大社会影响的火灾，依法依规依纪追究生产经营单位主体责任、属地管理责任和行业部门监管责任。建立完善较大以上火灾事故调查处理信息通报和整改措施落实情况评估制度，及时公开评估结果。

（二）完善社会消防治理体系。

5.落实消防信用监管。落实《甘肃省消防安全信用信息管理规定》，建立健全失信行为界定和失信信息归集、公开、应用、修复等制度，依托消防监督执法系统数据，建立消防安全信用信息档案，实现监管对象消防信用记录全覆盖。全面推行消防安全“黑名单”，将消防安全严重失信信息纳入公共信用信息平台，依法依规对失信单位和个人实施联合惩戒。拓展消防信用信息在行政管理和社会治理工作中的应用范围，提高应用服务能力，推进跨地区、跨部门联合奖惩。实施消防技术服务机构及其从业人员积分管理。

原文链接：
http://www.gansu.gov.cn/gsszf/c100055/202201/1947999.shtml

虽没有强制性要求，大家也不要灰心，综合此前6省市发布的“十四五”消防规划文件中可以看出，都有提到了注册消防工程师，壮大、培育、数量要求…，以及各省市消防事业编招聘，持证变成条件之一等，从侧面也可看出未来趋势所在，相信消防政策未来也会一步步完善，变得更好。